Een team van specialisten,
niet één generieke assistent.

Elke agent heeft een rol, een geheugen en jouw merkcontext. Niet één tool die alles doet, maar een team waarin ieder toevoegt wat de anderen niet hebben.

Portret van Oscar, de orkestrator-agent

Maak kennis met Oscar.

Hij is degene die je brieft. Oscar leest de vraag, bepaalt welke specialisten ervoor nodig zijn, zet de volgorde en geeft elke stap door aan een collega met een naam. Zelf schrijft, ontwerpt of analyseert hij niets. Wat bij jou terugkomt is hun eigen werk, geen statusupdate.

En de specialisten die hij erbij haalt

Portret van Nora, de strateeg-agent Nora Strateeg
“Liever een uur aan het doel dan een week aan de verkeerde campagne.”
  • Doel, doelgroep en kanalen vast vóór het maken
  • Creatieve briefing die het ene idee vastlegt
  • KPI’s vooraf gekozen, niet achteraf verzonnen
  • Schattingen heten schattingen, nooit jouw data
Portret van May, de briefingbouwer-agent May Briefingbouwer
“Een gat in de briefing is een vraag, geen aanname. Dus stel ik hem.”
  • Vaste intake: doel, doelgroep, budget, planning, akkoord
  • Dichtgetimmerde briefing, één kernboodschap, exacte opleverpunten
  • Scope-notitie die zegt wat erbuiten valt
  • Bronnen ouder dan twee jaar gemarkeerd
Portret van Lynn, de copywriter-agent Lynn Copywriter
“Het nuttige deel van mijn werk is niet wat ik schrijf. Het is wat ik niet schrijf.”
  • Lengte en register op het formaat
  • Varianten die op een echte strategische as verschillen
  • Één stem over alle formats, nooit door elkaar
  • Weigerlijst die het product is
Portret van Max, de creative director-agent Max Creative director
“Een concept dat niemand kan navertellen, is nog geen concept.”
  • Concept uit de strategie, niet van een moodboard
  • Één idee per campagne, eerst opgeschreven
  • Richting waar Lynn en Rick mee vooruit kunnen
  • Blijft bij het werk tot het akkoord
Portret van Rick, de ontwerper-agent Rick Ontwerper
“Drie ronden zonder iets publiceerbaars en ik stop met het model. Dan vraag ik jou.”
  • Beeld in de maten die elk kanaal nodig heeft
  • Palet en fotografieregels meegenomen tijdens het maken
  • Drie controles op elk beeld
  • Beeld met mensen erin gemarkeerd voor een toestemmingscheck
Portret van Kai, de social media manager-agent Kai Social media manager
“Wat het doet op LinkedIn, doet het zelden op TikTok. Ik schrijf ze allebei.”
  • Posts geschreven voor het platform waar ze op staan
  • Vorm die elk kanaal beloont: thread, carrousel, korte video
  • Reacties en replies horen bij het werk
  • Publicatieritme dat je volhoudt
Portret van Vera, de marktanalist-agent Vera Marktanalist
“Een signaal is nog geen trend zolang ik niet kan laten zien waar het vandaan komt.”
  • Marktsignalen verzameld mét de bron erbij
  • Concurrentiebewegingen samengevat als wat er veranderde
  • Bevindingen gerangschikt naar wat ze voor jou betekenen
  • Zegt het als iets nog één waarneming is
Portret van Rafa, de analytics lead-agent Rafa Analytics lead
“Heb je het getal nooit gegeven, dan vraag ik erom. Invullen doe ik het niet.”
  • KPI-kader gebouwd vanuit het doel
  • Beweging uitgelegd per segment en kanaal, op impact
  • Werkt met wat je stuurt: spreadsheet, screenshot, export
  • Verzint nooit een cijfer dat je niet gaf
Portret van Tom, de account director-agent Tom Account director
“Scope creep is geen verrassing. Het is een gesprek dat in week één niet gevoerd is.”
  • Scope in week één opgeschreven, inclusief wat erbuiten valt
  • Één draad per project, niets blijft in een inbox
  • Afgesproken ritme voor updates en besluiten
  • Meldt een scopewijziging wanneer die gebeurt, niet bij de factuur

Tien om mee te beginnen. Daarna die van jou alleen.

Het team hierboven dekt het werk dat de meeste commerciële teams delen. De klussen die alleen van jou zijn, krijgen een eigen agent: het proces dat niemand heeft opgeschreven, het systeem dat alleen jouw bedrijf draait.

Een agent bouwen in de werkomgeving

Bouw je eigen agent

Geef een agent een rol, de context die hij mag lezen en de dingen die hij nooit mag doen. Iedereen uit je team kan er een in elkaar zetten, en hij werkt vanuit dezelfde regels en hetzelfde geheugen als de rest.

Een team dat samen werk doorneemt

Of wij bouwen hem met je

Sommig werk vraagt meer dan een rolbeschrijving: een proces dat in hoofden zit, een systeem dat eerst gekoppeld moet worden. Wij brengen het met je team in kaart, bouwen de agent en leveren hem draaiend op.

Waarom een team en niet één assistent?

Een specialist verslaat een generalist
Voor AI net zo goed als voor mensen: één taak, één geheugen, beter werk.
Elke rol heeft een eigen geheugen
Rafa onthoudt je seizoenspatroon, Lynn je keuzes over de stem. Eén assistent onthoudt de laatste prompt.
Elke output is controleerbaar
Elk stuk werk heeft een auteur en een stap in het logboek: wie briefte, wie schreef, wie controleerde.
Het contract bindt ze allemaal
Alle tien werken vanuit één merkcontract. Pas een regel één keer aan en elke agent volgt hem.

Maak kennis met het team in een gesprek.

Zie een briefing erin gaan en een afgerond pakket eruit komen: de hele run, van begin tot eind.

Plan een gesprek